Tutto sul reskilling in azienda
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Digital literacy assessment: come misuri il DigitalDNA in azienda
Ogni giorno milioni di persone accedono alla rete. Eppure, la maggior parte di queste non possiede un livello di alfabetizzazione digitale sufficiente. Alla luce di questa mancanza, che influisce...Leggi di più -
Mappatura delle competenze: i metodi più efficaci per quelle digitali
Le aziende hanno oggi un importante strumento a disposizione per guadagnare consapevolezza su processi, contesto, clienti e flussi interni e massimizzare così i contributi dei propri dipendenti e...Leggi di più -
Micro-learning platform, come funziona e i vantaggi di 360DigitalSkill
Nell’immediato, il termine micro-learning platform fa pensare a qualcosa di piccolo, ristretto; in realtà è il tipo di piattaforma che apre le porte a una formazione completa. Micro-learning è...Leggi di più -
Talent acquisition: come fare continuous learning per attrarre talenti
Trovare, attrarre, assumere, far crescere e mantenere i migliori talenti all'interno dell’azienda. In due parole: talent acquisition, la “buona prassi” per quelle realtà che...Leggi di più -
Percorsi per le competenze trasversali: 5 ambiti su cui puntare oggi
Esistono dei percorsi per le competenze trasversali, più note come soft skill, per migliorare e implementare quelle capacità relazionali e comportamentali che rendono unico ogni individuo nella...Leggi di più -
Upskilling e reskilling: cos’è e come si fa step by step
Innovazione tecnologica e globalizzazione stanno trasformando il lavoro, cambiando le competenze rilevanti per il mercato e di conseguenza i profili professionali richiesti. Su quali le aziende...Leggi di più -
Growth mindset: che cosa significa e perché è alla base per innovare
Il contesto in cui ci troviamo a vivere e lavorare è in continua evoluzione, soggetto a bruschi cambiamenti dettati da eventi talvolta incontrollabili. Dotarsi di un modello di pensiero e di...Leggi di più -
Self empowerment, incoraggiarlo significa più creatività in azienda
“La conquista della consapevolezza di sé e del controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni, sia nell'ambito delle relazioni personali sia in quello della vita politica e sociale”. È...Leggi di più -
Millennials vs baby boomer, come si aiuta il dialogo con il digitale
Il gap generazionale nel mondo del lavoro è un limite? Oggi gli uffici sono eterogenei. All’interno di un team convivono persone di generazioni diverse, con un differente approccio alla tecnologia...Leggi di più
